The start-up ZNAPP was awarded the DRX Award 2024 in the "Recruiting Software" category last week. The award was presented at the "DRX - Digital Recruiting Conference & Exposition" in Düsseldorf, a leading industry event for digital recruiting in Germany.

Die DRX-Konferenz ist bekannt für die Zusammenführung führender Experten und Unternehmen aus dem Bereich der Personalbeschaffung, um die neuesten Trends, Entwicklungen und Technologien zu diskutieren. Die Veranstaltung bietet neben der Messe eine Vielzahl von Angeboten, wie Keynote-Sessions und Networking-Gelegenheiten.

Der DRX Award  würdigt Unternehmen und Einzelpersonen in verschiedenen Kategorien, die innovative digitale Recruiting-Strategien umsetzen. Entscheidend für die Nominierung und Auszeichnung ist das Votum der DRX-Community, die im Vorfeld online über die Gewinner abstimmt.

Doron Marcu, CEO von ZNAPP, äußert sich erfreut über die Auszeichnung:
„Dieser Award und bestätigt die ausgezeichnete Arbeit unseres Expertenteams, das es geschafft hat, ZNAPP innerhalb eines Jahres als Deutschlands erste smarte branchenübergreifende Jobplattform für Reverse Recruiting bekannt zu machen und zeigt gleichzeitig, wie wichtig es ist, neue und digitale Lösungen im Bereich Recruiting anzubieten um dem Fachkräftemangel zu begegnen.“ 

Doron Marcu, Geschäftsführer der ZNAPP GmbH freut sich über die Auszeichnung

 Über ZNAPP: ZNAPP ist Deutschlands erste branchenübergreifende Job-Matching-Plattform für Reverse Recruiting. Mit Hilfe von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz bringt ZNAPP Arbeitgeber und Jobsuchende effizient auf Basis ihrer Fähigkeiten, Wünschen und Persönlichkeiten zusammen. Gegründet im Jahr 2021 verfolgt ZNAPP das Ziel, die Denkweise und Praxis in der Personalbeschaffung grundlegend zu verändern, indem es den technologischen Fortschritt nutzbar macht und so neue Maßstäbe setzt. Das Tech-Startup aus Frankfurt besteht neben 14 Mitarbeitenden aus einem breit aufgestellten Expertenteam und wird einem Startkapital von 2,2 Millionen Euro finanziert.