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Die Arbeitswelt steht auf dem Kopf - und hier liegt Ihr Vorteil!
Mit ZNAPP, der Reverse-Recruiting Plattform, erhalten Sie kostenlos Lebenslauf-Profile von geeigneten Jobsuchenden und können ihnen Kontaktanfragen schicken.

Sie zahlen einmalig pro Kontaktanfrage 25 €.

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Kostenlose Profile von jobsuchenden Kandidaten

Kandidaten auf Jobsuche registrieren sich auf ZNAPP und werden durch KI mit Ihren online veröffentlichten Stellenangeboten zusammengebracht. Sie erhalten kostenlos Lebenslauf-Profile passender Jobsuchender per E-Mail als Vorschlag oder können selbst in der ZNAPP-Talentsuche nach passenden Kandidaten suchen.

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Ein Kandidat hat Ihre Interesse geweckt?

Klicken Sie auf "Kontaktanfrage senden" und schicken Sie dem Kandidat Ihre Stellenanzeige. Ihr zukünftiger Mitarbeiter hat nun die Möglichkeit, sich mit Ihrer ausgeschriebenen Stelle und Ihrem Unternehmen vertraut zu machen. Innerhalb von 10 Tagen erhalten Sie eine Rückmeldung.

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Der/die Kandidat/in hat die Stellenanzeige gelesen und bestätigt sein Interesse. Sie erhalten nun Zugriff auf alle Kontaktdaten und können sich wie gewohnt kennenlernen und alle weiteren Schritte besprechen.

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KI-Optimierung

Nicht sicher, was Sie schreiben sollen? Unsere KI untersützt Sie und optimiert Ihre Stellenanzeigen und Kontaktanfragen an den Kandidaten.

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Per E-Mail oder Suche, passend zu Ihren Stellenanzeigen

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Lebenslauf-Profile

Ausführlich und anonym, ohne Kontaktdaten

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Preis

€25zzgl. 19% MwSt.

pro Kontaktanfrage zu einem qualifizierten, aktiven Jobsuchenden.

Folgekosten oder Vermittlungsgebühren gibt es bei ZNAPP nicht.

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Was unsere Kunden sagen

Schnell gute Kontakte bekommen

ZNAPP ist eine hervorragende Job-Plattform, die unserer Firma Lager und Sales-Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt hat. Die Plattform ist einfach zu bedienen und hat uns wertvolle Zeit und Mühe bei der Suche nach Kandidaten gespart.

Anton GmbH Herr Z. Naftaliev

Matching verbessert sich zunehmend

Wir erhalten von ZNAPP fortlaufend Kandidatenvorschläge für Immobilienmakler. Die Matches sind noch nicht perfekt, aber die Qualität verbessert sich zunehmend. Wir konnten bereits viele qualifizierte Mitarbeiter hinzugewinnen und freuen uns, die Plattform auch zukünftig für unseren Recruitment-Prozess zu nutzen.

MARVIN JESKE Immobilien Herr M. Jeske

Kontinuierlicher Talenteingang

Bereits in den ersten Wochen hat unser Unternehmen 104 Talentvorschläge von ZNAPP erhalten. Die zugehörige Software zum Talentmanagement ist übersichtlich und unterstützt uns dabei, die interessierten Kandidaten schnell und unkompliziert zu kontaktieren.