Manager (m|w|d) im Bereich prüfungsnahe Beratung in Augsburg

Jobbeschreibung

Manager (m|w|d) im Bereich prüfungsnahe Beratung in Augsburg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine/n Manager (m|w|d) im Bereich prüfungsnahe Beratung.

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Mandanten zu prüfungsnahen Fragestellungen sowie allgemeinen betriebswirtschaftlichen Themen und im Bereich Sanierung und Restrukturierung
• Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen
• Begleitung von Unternehmenstransaktionen bzw. -umstrukturierungen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen

Ihr Profil

• erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• idealerweise mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Bereitschaft zur Schwerpunktsetzung im Bereich Beratungsprojekte in der Wirtschaftsprüfung
• agile, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung bei komplexen Fragestellungen

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Wie sieht ein Start bei uns aus?

Onboarding und Entwicklung

Wie sieht das Onboarding bei SONNTAG aus? Welche Unterstützung erfährt man und welche Rolle spielt Mentoring bei uns? Diese Fragen werden im Video beantwortet.

Unser Angebot

Chancen & Mission

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• spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen und Segmenten, die Sie gleich von Beginn an mitbetreuen
  
• spannende Mandate, welche sich aus Kleinunternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen
  
• direkter Mandantenkontakt von Anfang an - wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team

Onboarding & Entwicklung

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• ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft
  
• hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
  
• finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina

Arbeitsumgebung & Kultur

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• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
  
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier - hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert

moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone - bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
starkes, globales Steuerberater:innen & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit

Unsere Benefits

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• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
  
• bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich - für größtmögliche Flexibilität
  
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  
• Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm.

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